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  • 稻盛和夫阿米巴经营哲学100条

    敬天爱人PART/01永远光明正大的、谦虚的态度对待工作。敬天、爱人、爱工作、爱公司、爱国家。经营理念PART/02在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为 ...

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  • 经营丨稻盛和夫:点燃员工热情,从比员工更拼命开始

    企博士说要想激发员工的主动性,不仅应该在感情上打动其心,更要诉诸理性,用道理来说服。来源丨华章管理(ID:hzbook_gl)作者丨稻盛和夫「如何激发员工热情」 ...

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  • 稻盛和夫:目标要众所周知,彻底贯彻

    为了达成目标,一定要让全体员工都知晓这个目标,并彻底贯彻。也就是说,这个目标要为全员所共有,大家都把这目标当做是自己的东西。不论是销售部门,还是生产部门,当月的 ...

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  • 阿米巴经营帮助企业解决应收账款难题-常见问题

      在企业经营中,不少企业为了扩大销售,提升市场占有率,盲目采取赊销策略,应收账款的长期挂账,总量逐年递增,造成企业大量假账、坏账和死账。从而降低了企业的资金使 ...

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  • 经营数据及时精确关于全局

     拓展经营力:经营数据及时精确关于全局随时、精确地掌握各部门实际经营数据和财务数据,阿米巴推行成功标志。    &nbs ...

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  • 阿米巴经营带给企业老板的8大思考!

      员工是公司的财富,是员工创造了公司的利润。面对越来越突出的劳资矛盾,以及紧张的劳动力市场,老板们该好好思考为什么?  这需要的不仅仅是硬件环境的改善,更主要 ...

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  • 阿米巴模式最具价值的4个经营理念

      稻盛和夫先生说过:“经营企业就是经营人心”,阿米巴经营模式的理念也是以人为本,着重发现人才、培养人才,帮助员工实现物质和精神双丰收;今天给大家分享阿米巴模式 ...

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  • 稻盛和夫阿米巴模式之《经营十二条》

      缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,全力奉献提高经营者思想和精神、成功提升事业的经营之道——《经营十二条》,超越国境、 ...

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  • 稻盛和夫阿米巴经营:敢于走“别人没走过的路

      若只是步入别人的后尘,则绝不能开创新的事业。  铺装平整的大道”是大家都想走的、大家正在走的路。在那样的大路上跟着别人亦步亦趋没有趣味。若只知步别人的后尘, ...

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  • 稻盛和夫:转变工作态度,寻找工作的乐趣

      我决定改变自己能控制的那部分,也就是自我。我决定转变工作态度,寻找工作的乐趣,并在困难的环境中开创出一条路。  假使一开始我能找到比较理想的工作并身处更优越 ...

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