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稻盛和夫六项精进与经营十二条

发布日期:09-14 16:34 分类:稻盛和夫 阅读次数:436

摘要  根据阿米巴经营哲学的特点和内涵,稻盛先生总结了针对管理者的“六项精进”和“经营十二条”。  六项精进的内容是:  1. 付出不亚于任何人的努力。  2. 要谦虚不要骄傲。  3. 每天反省。  4 ...

  根据阿米巴经营哲学的特点和内涵,稻盛先生总结了针对管理者的“六项精进”和“经营十二条”。

  六项精进的内容是:

  1. 付出不亚于任何人的努力。

  2. 要谦虚不要骄傲。

  3. 每天反省。

  4. 活着就要感恩。

  5. 积善行,思利他。

  6. 不要有感性的烦恼。

  稻盛先生把自己在京瓷和KDDI经营实践中切身感悟到的经营原理和规则进行了归纳整理,作为知道企业成长发展的经营要诀,简称“经营十二条”,这十二条的具体内容是:

  第一条,明确实业的目的和意义——树立光明正大、符合大义名分的崇高实业目的。

  第二条,设立具体的目标——所设目标随时与员工共有。

  第三条,胸中怀有强烈的愿望。

  第四条,付出不亚于任何人的努力。

  第五条,销售最大化,费用最小化。

  第六条,定价即经营。

  第七条,经营取决于坚强的意志。

  第八条,燃烧的斗魂。

  第九条,临时有勇。

  第十条,不断进行创造性的工作。

  第十一条,以关怀之心,诚实处事。

  第十二条,保持乐观向上的态度,怀抱梦想和希望,以坦诚之心处世。

  经营者们只要学好稻盛先生的“六项精进”和“经营十二条”的内容,并在生活和工作中执行下去,就会成为和过去完全不一样的自己。一但经营者变了,紧接着公司的管理人员就会跟着改变,接着员工也会改变。这样,公司就会变得优秀,并且充满活力。


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